Sprzedawca z jęz. niemieckim

Miejsce pracy: Wodzisław Śląski
Opis stanowiska
  • Budowanie pozytywnych i długotrwałych relacji z klientami z sektora B2B
  • Ustalanie potrzeb i oczekiwań klientów w zakresie oferty firmy
  • Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych
  • Domykanie procesu sprzedaży
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy
  • Monitorowanie i analizowanie danych rynkowych dotyczące segmentu, konsumentów, działań konkurencji i wyników własnego produktu
  • Reprezentowanie firmy na targach branżowych, podczas spotkań biznesowych
Wymagania
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
  • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji oraz negocjowania
  • Znajomość języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym
  • Samodzielność
  • Zaangażowanie, inicjatywa i kreatywność
  • Otwartość, pasja i chęć nieustannego rozwoju
Oferujemy
  • Pełnoetatową pracę, docelowo na stałe
  • Atrakcyjny system wynagradzania
  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole
  • Pakiet szkoleń oraz wsparcie merytoryczne
  • Niezbędne narzędzia
  • Przyjazną atmosferę



Osoby zainteresowane pracą na w/w stanowisku proszone są o przesłanie CV wraz z niezbędnymi klauzulami:

„Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych - CV przez MITKO Sp. z o.o. (Osiedle 1 Maja 16G, 44-304 Wodzisław Śląski), w celu realizacji procesu rekrutacji jak również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej niż przez rok”.

„Zostałam/Zostałem poinformowana/y, że przysługuje mi prawo wniesienia skargi do Giodo, gdy uznam, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku.”

Klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych informujemy, iż: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka MITKO Sp. z o.o. z siedzibą przy Osiedlu 1 Maja 16G , w Wodzisławiu Śl (kod pocztowy: 44-304).

Podane dane osobowe w celach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora danych przez okres nie dłuższy, niż rok czasu. Posiada Pani/Pan prawo do wglądu, aktualizowania i poprawiania swoich danych, a także prawo do złożenia sprzeciwu wobec ich dalszego przetwarzania. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie dobrowolne.